Травматизм, неответственное отношение к технике безопасности – это результат отсутствия системного образования сотрудников различных предприятий. Таким образом, качественное обучение работников по охране труда позволяет существенно снизить до минимума возникновение всевозможных несчастных случаев, которые угрожают здоровья и жизни сотрудников, а также сохранности и работоспособности оборудования.
Ключевой целью такого образования выступает организация с помощью специального образовательного курса таких условий на промышленном предприятии, которые способствовали бы полному избавлению от травматизма на рабочих местах, снижению количества случаев приобретения профессиональных заболеваний.
Теоретический и практический курс по охране труда используется для мотивации всех сотрудников организаций к внимательному отношению ко всем нюансам техники безопасности, которая регламентируется законодательными актами и внутренними инструкциями.
Порядок обучения по охране труда
Согласно с государственным законодательством в трудовой сфере все руководители коммерческих или государственных заведений и их подчиненные должны проходить курсы по охране труда в установленный период: в течение первого месяца сразу же после поступления на работу. Дальнейший образовательный процесс может происходить в произвольном порядке, при условии – не реже, чем раз в три года.
В случае внесения каких-либо изменений или поправок в законодательство руководитель или работодатель обязан организовать прохождение проверки уровня знаний. При этом не учитывается момент прохождения предыдущего инструктажа.
Таким образом, мы предлагаем быстро и качественно организовать высококвалифицированное обучение по охране труда, в процессе которого обязательно учитываются все требования.
Порядок обучения и проверки знаний требований охраны труда работников различных предприятий регламентируется следующими нормативными документами:
- статья 225 трудового кодекса РФ;
- Межгосударственный стандарт ГОСТ 12.0.004-2015 "Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения;
- Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003г. №1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций".
В соответствии с действующим в РФ Порядком обучения по охране труда ЧОУ ДПО «Электронстрой» осуществляет обучение с применением новейших технологий. Утвержденная программа обучения руководителей и специалистов рассчитана на 40 часов.
Обучение по программе «Охрана труда» может быть организовано в Учебном центре в виде лекционных занятий и последующего тестирования на программе «ОЛИМПОКС», либо непосредственно на предприятии Заказчика. Кроме того, пройти обучение по данной программе возможно с использованием современных дистанционных технологий. Метод дистанционного обучения позволяет руководителям и специалистам предприятия освоить весь материал курса и пройти итоговое тестирование без отрыва от своего рабочего места. По результатам тестирования выдается удостоверение установленного образца.
Кому требуется обучение по охране труда
Качественная организация обучения по охране труда происходит по самым востребованным и популярным направлениям:
- Промышленные и строительные объекты;
- Жилищно-коммунальные хозяйства;
- Заведения общественного питания и развлечений;
- Финансовые учреждения;
- Образовательные, оздоровительные и медицинские заведения;
- Организации по бытовому обслуживанию и торговле.
Программа обучения работников доступна для всех лиц, которые занимаются такой деятельностью:
- Являются специалистами различных служб по охране труда;
- Специализируются на организации производственных практик;
- Имеют отношение ко всевозможным комиссиям по контролю соблюдения основных норм и правил охраны труда.
Помимо этого, осуществляется обучение по охране труда руководителей: директоров предприятий, заместителей и руководителей региональных представительств, а также всех работодателей.
